top of page

Bilan Carbone® : Les Meilleures Pratiques et Les Erreurs à Éviter

Photo du rédacteur: Stratégie et TransitionsStratégie et Transitions

Dernière mise à jour : 17 déc. 2024


Dans un monde où les entreprises sont de plus en plus attendues sur leur responsabilité environnementale, le bilan carbone est devenu un outil incontournable. Mais comment bien s’y prendre ? Entre bonnes pratiques et pièges courants, quelques grands principes pour vous accompagner votre démarche.


Pourquoi le bilan carbone est essentiel ?


Le bilan carbone est la base de toute stratégie visant à réduire l’impact environnemental d’une organisation. Il permet d’identifier les sources principales d’émissions de gaz à effet de serre (GES) et de cibler les efforts là où ils auront le plus d’impact. Au-delà de la réglementation, il s'agit aussi d’un levier pour améliorer l’image de marque, attirer des clients sensibles aux questions environnementales et anticiper les contraintes futures.


Les Meilleures Pratiques pour Réaliser un Bilan Carbone®


  1. Adopter une approche méthodique

    La précision est essentielle pour un bilan carbone pertinent. Collectez des données fiables sur les flux physiques (consommation d’énergie, déplacements, matériaux, etc.) et convertissez-les en équivalents CO2 à l’aide de méthodologies reconnues.


  2. Prendre en compte les trois scopes

    • Scope 1 : Les émissions directes (par exemple, les véhicules d’entreprise ou les combustibles fossiles utilisés sur site).

    • Scope 2 : Les émissions indirectes liées à la consommation d’électricité, de chauffage ou de refroidissement.

    • Scope 3 : Les émissions indirectes provenant de vos fournisseurs, de la fabrication des produits que vous achetez ou des déplacements de vos employés.

    Ce dernier scope est souvent négligé, mais il représente généralement la plus grande part des émissions.


  3. Impliquer toutes les parties prenantes

    La collecte des données nécessite l’implication des services internes (achats, logistique, RH, etc.) et parfois de vos partenaires externes. Une communication claire sur les objectifs du bilan carbone facilitera cette collaboration.


  4. Utiliser des outils adaptés

    Il existe de nombreux outils numériques et bases de données pour faciliter la conversion des données en équivalents CO2. Assurez-vous d’utiliser des solutions fiables et régulièrement mises à jour.


  5. Passer à l’action après la mesure

    Un bilan carbone n’a de sens que s’il est suivi d’un plan d’action concret. Une fois les principaux postes d’émissions identifiés, élaborez une feuille de route pour les réduire :

    • Transition énergétique : opter pour des énergies renouvelables.

    • Mobilité durable : promouvoir le télétravail ou les déplacements bas-carbone.

    • Économie circulaire : revoir les approvisionnements et limiter les déchets.


  6. Suivre et ajuster régulièrement

    Les émissions doivent être suivies sur le long terme. Établissez un calendrier pour mettre à jour votre bilan carbone, évaluer vos progrès et ajuster vos actions si nécessaire.


Les Erreurs Courantes à Éviter

  1. Se limiter aux scopes 1 et 2

    De nombreuses entreprises concentrent leurs efforts sur les émissions directes et négligent le scope 3, souvent le plus significatif. Cela conduit à une vision incomplète de l’empreinte carbone.


  2. S’appuyer uniquement sur les données financières

    Convertir les dépenses (comme les billets d’avion) en émissions carbone peut être imprécis. Privilégiez les données physiques (litres de carburant consommés, kilowattheures utilisés) pour des résultats plus fiables. De manière générale, une approche principalement centré sur les données financière conduit à de nombreuses imprécisions, en plus d'incohérences entre finance et empreinte environnementale, conduisant à une mauvaise information extra-financière, et par conséquence, à de mauvaises décisions.


  3. Négliger la sensibilisation des collaborateurs

    Les efforts pour réduire les émissions ne réussiront pas si vos équipes ne sont pas engagées. Informez et formez vos employés à adopter des pratiques plus durables, que ce soit dans leurs déplacements ou dans leurs activités quotidiennes.


  4. Compter uniquement sur la compensation carbone

    Investir dans des projets de compensation (plantation d’arbres, par exemple) est une bonne chose, mais cela ne doit pas remplacer les efforts de réduction des émissions. La compensation est un complément, non pas une excuse pour ne pas agir.


  1. Manquer de transparence

    Que ce soit auprès des clients, des partenaires ou des investisseurs, la transparence est cruciale. Des engagements vagues ou des résultats non vérifiables peuvent nuire à votre crédibilité et être perçus comme du greenwashing. Sans compter les obligations réglémentaires, rendant l'exercice incontournable dès 2025.


  2. Ignorer les impacts à long terme

    Un bilan carbone ne doit pas seulement évaluer les émissions actuelles, mais aussi anticiper les impacts futurs. Analysez l’ensemble du cycle de vie de vos produits ou services, de la fabrication à l’utilisation et au recyclage.


Réduire son Bilan Carbone® : un enjeu stratégique


Réduire son empreinte carbone est bien plus qu’une obligation réglementaire : c’est une opportunité de se démarquer, d’innover et de contribuer activement à la lutte contre le changement climatique.


Chaque entreprise, quelle que soit sa taille, peut agir :

  • En mesurant avec rigueur ses émissions.

  • En mettant en œuvre des actions ciblées et efficaces.

  • En adoptant une approche transparente et collaborative.


Agir sur son bilan carbone, c’est non seulement préserver l’environnement, mais aussi répondre aux attentes croissantes des consommateurs et construire un avenir durable pour son activité.

 
 
bottom of page